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中共酒泉市统计局支部委员会典型事迹

近年来,市统计局以推进全面从严治党为主线,以组织开展“五争创”活动为抓手,坚持“抓党建促业务,全面提升统计服务能力和水平”这一党建主题,突出“党的一切工作到支部”的理念,围绕业务抓党建,抓好党建促业务,坚持依法治统,努力提升统计服务水平。市统计局连续2年被评为全省统计工作综合考评优秀单位;2017年被市委、市政府评为“全市依法治市工作先进集体”,被市直机关工委命名表彰为“市直机关基层党建工作示范点”,被市政府妇女儿童工作委员会授予“全市实施妇女儿童发展规划先进集体”称号;2018年1月被国务院第三次全国农业普查领导小组授予“第三次全国农业普查先进集体”荣誉称号。

抓实主体责任,着力强化基层党建工作能力。一是从严责任落实。认真履行全面从严治党责任,把基层党建工作和统计业务工作有机结合,制定党建工作计划,坚持党建工作与业务工作同安排、同部署、同推进、同落实,每月研究1次基层党建工作、每季度开展1次党建工作考评,每半年开展1次“回头看”,形成党组书记总体抓、党组成员分头抓、党支部书记全面抓、支部委员齐抓共管党建工作格局。二是从严组织生活。从严肃党内组织生活基本制度落实抓起,将“三会一课”和固定党日、主题党日活动等以制度形式固定下来,实行全程留痕、全程记实,党员领导干部认真落实双重组织生活制度,带头参加组织生活、带头开展批评与自我批评,有力促进了组织生活正规化。2017年,开展固定党日活动14次,组织研讨交流5次、党课辅导5次。三是从严理论武装。思想建设是干部队伍建设最根本、最关键、最核心的内容。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,大力开展“周学月讲”“干部论坛”等,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”。

创新实践载体,努力打造统计部门党建特色。一是深入开展“先锋指数”考评。大力开展党员“先锋指数”考评活动,结合统计业务工作实际,健全完善党员考评体系,每季度对党员“先锋指数”进行考评,年终综合评定,评定结果作为党员评先树优的重要依据。2017年年终考核3个先进科室的科长都是党员,4名优秀公务员都是党员或入党积极分子,6名先进工作者中有4名是党员。二是全面开展“亮牌示范”活动。党员干部实行亮牌上岗,佩戴党徽,亮明党员身份;设立去向牌,公开个人姓名、职务、职责、服务承诺,主动接受监督。通过“党建亮牌”,着力打造了“阳光统计”品牌。三是扎实开展“五争创”活动。立足推动统计工作争先进位,创新开展“五争创”活动,即争创全国统计系统先进集体、争当全国统计系统先进工作者、争创市级模范文明单位、争创全省统计工作综合考核和各专业评比优秀单位、争创优秀市管领导班子。

补齐短板弱项,全力推进机关党建工作再上台阶。一是强化问题整改。针对党建工作督查抽查反馈的问题,召开专门会议分析研究,逐项把脉会诊,制定问题清单、责任清单、整改清单,一项一项盯住整改,并将标准要求以制度的形式固定下来、长期坚持。二是强化力量保障。随着全面从严治党的不断深入,党建工作要求越来越严、标准越来越高,只有有人抓、有人管,才能抓到位、管得好。在人手紧张的情况下,统筹调配2名党务专干,从工作力量上保证了党建工作落到实处。三是强化阵地建设。投入经费3万多元,配备党员学习资料柜,建成党建活动室,设立学习专栏,制作党建宣传、道德讲堂、统计文化展板37块,利用电子屏滚动播放党建知识要点,开辟线上线下开放互动的党建阵地,为党员开展学习活动创造良好条件。

党建业务互促,不断提升统计服务水平。围绕“抓党建促业务,进一步提升统计服务能力和水平”这一党建主题,把党建工作与业务建设、目标责任考核、岗位责任清单、政风行风建设等紧密结合。始终把改革作为推进统计事业科学发展的不竭动力,面对复杂多变的经济形势,坚持创新统计工作的方式方法,依法统计,强化服务,充分发挥统计的信息、咨询、监督职能作用,建立部门联席会议制度,推进部门信息共享。2017年共撰写统计报告45篇、重点课题8篇,向市委、市政府报送信息140多条,积极开展经济形势预警研判,综合分析全市经济运行情况,有效提高经济形势分析的质量和水平。及时提供统计月报和统计报告,主动服从服务于市委、市政府战略部署和中心工作,为全市经济社会高质量发展提供了有效的统计服务。

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