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差点超王健林、许家印的女人,身家高达1494亿,财富与美貌并存!

女人是因为漂亮了才有钱?还是因为有钱了才漂亮呢?都说女人能够撑起半边天,这句话的确不假,男人能够创造的财富,女人也可以。2018年中国十大女富豪排行榜中,碧桂园的杨惠妍以329.8亿元的财富取代龙湖地产吴亚军,成为今年的女首富。

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在大众眼里,她不过是个富家大小姐,不折不扣的富二代,没什么真本事,其实不然。杨惠妍是碧桂园董事长杨国强的二女儿,杨国强在很早就有意将公司传承给杨惠妍,并有意培养她。杨国强是碧桂园的董事长,为人处事非常低调,他在2005年就将自己的股份转让给了女儿——杨惠妍,持有碧桂园集团70%的股权,为最大股东。

高二的时候,杨惠妍赴美留学,入读美国俄亥俄州立大学攻读物流专业。在美读书期间,杨惠妍并不想富人家的大小姐衣食无忧,而是要自己打工补贴日常开支。同时,杨惠妍的学习成绩也相当优异,考试的成绩全A,并且毕业证是校长亲自颁发的,这是极少的毕业生可以享受的荣誉。毕业后,杨惠妍即进入碧桂园出任采购部经理。那时的杨惠妍只有23岁。

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事实上,杨惠妍并非外界认为的仅仅是杨氏家族财富代言人。据碧桂园公司内部人士透露,早在4年前,杨国强去美国治病,碧桂园集团管理团队就由杨惠妍全面接管。她引入了来自美国的专业管理人员,在很大程度上接替了原有创业团队。这也是外界所说的“杯酒释兵权“事件。事实证明,杨惠妍还是有一定的管理能力的。对于房地产的经营,杨惠妍也有自己独到的方法——项目股份制。

正是这套制度,接触过杨惠妍的房地产业内人士评价,杨惠妍做事干练、机敏,有控制能力,她将使碧桂园完成从家族企业向现代企业的转变。碧桂园以“给您一个五星级的家”的口号让人耳熟能详。同样, “像卖白菜一样卖房子”也让碧桂园创造了一个又一个的销售神话。

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目前,碧桂园在杨惠妍的带领下,已经发展成为以房地产为主营业务,属下机构涉及房地产开发的各个环节,以及涵盖五星级酒店、教育、社区商业、休闲娱乐产业等多个行业的综合性企业集团。在过去的几年里,我在几家初创公司和风投公司工作过,过去几年时间我的经历比之前的人生要丰富的多。幸运的是,我的周围有着一群志同道合的人,包括联合创始人,顾问,员工,以及好朋友,他们都有着丰富的创业经验。

从创业之初开始,笔者就开始略记下自己的经验教训,犯过的错误,以及一些概念想法。如果您在企业经营、员工管理上遇到问题都可以进行咨询。点击上方头条作者,私信 “你好”即可索取《企业管理工具包》,涵盖企业管理八大经;中高层激励工具:股权激励模型、合伙人协议等;基层激励:八大提成制度、绩效、晋升、员工价值观评价系统等等。相信我的一点微薄之力,定能帮助到你!

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